招聘人数: 2人 招聘部门: 人事行政部 工作性质:全职 经验要求: 无 性别要求:不限 年龄要求:24~30岁 学历要求: 大专 专业要求: 人力资源管理,行政管理
工作地点: 咸安区 截止日期: 2018-08-05
招聘人数: 2人 招聘部门: 人事行政部 工作性质:全职 经验要求: 无 性别要求:不限 年龄要求:24~30岁 学历要求: 大专 专业要求: 人力资源管理,行政管理
工作地点: 咸安区 截止日期: 2018-08-05
工作职责:
1.协助上级完成公司招聘任务,拓展及维护公司区域招聘渠道;
2.员工入职、离职、劳动合同签订、社会保险缴纳、考勤等员工关系相关工作;
3.员工档案的建立及管理;
4.制定并落实公司培训计划,负责日常培训工作的跟踪落实及协调,并负责对新员工完成公司级培训任务;
5.负责部门日常行政事务,配合上级完成行政后勤事务;
6.协助上级建立、梳理及优化企业管理及各项规章制度及工作流程;
7.协助完成公司企业文化活动;
8.其他临时性的事务。
工作要求:
1.人力资源等相关专业本科及以上学历;二年以上行政人力资源工作经验;
2.了解人力资源的六大模块,对劳动关系关系、招聘、培训有较深入的了解;
3.熟悉国家法律法规,对地方各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验;
4.具有较强综合和协调能力,良好的沟通协调能力和人际理解力;
5.可接收优秀毕业生。